做好员工培训，搭建多元化学习平台，提供多方位的晋升通道，使员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到提升和发展，发挥个人潜力，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。 

2019年终座谈沟通会

20190902新员工入职培训

20191128财务培训

20200106电气车间现场管理培训

20191129绩效管理培训

数控技能培训

入职人员安全、规章制度、技术图纸、质量管理培训

班组长培训

          精益生产中的浪费及改善方法培训